二季度中国就业形势近年最好 中部地区用工需求

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摘要:摘要: 二季度中国经济增速超预期,就业形势也持续向好。官方和民间多项指标显示,当前就业形势为近年同期最好,这种趋势大概率将延续。值得注意的是,二线、三线城市及中部地

摘要:二季度中国经济增速超预期,就业形势也持续向好。官方和民间多项指标显示,当前就业形势为近年同期最好,这种趋势大概率将延续。值得注意的是,二线、三线城市及中部地区的用工需求暴涨。 中国人民大学中国就业研究所(下称人大就业所)与智联招聘7月18日联...

7月21日,智联招聘发布“2016年第二季度中国就业市场景气报告”,显示在“调结构、去产能”“互联网 ”等因素的推动下,我国就业市场景气程度不断回升,双创”浪潮带动就业效果明显,小微企业成为吸纳就业的主力军。

  二季度中国经济增速超预期,就业形势也持续向好。官方和民间多项指标显示,当前就业形势为近年同期最好,这种趋势大概率将延续。值得注意的是,二线、三线城市及中部地区的用工需求暴涨。

就业;就业形势;招聘;就业市场;东北地区

  中国人民大学中国就业研究所(下称人大就业所)与智联招聘7月18日联合发布的数据显示,二季度中国就业市场景气指数(CIER)上升至2.26,不仅高于上年同期,也是该指数自2011年编制以来同期最高。

就业哪里去?小微企业成主力

  这一变化与国家统计局7月17日发布的就业数据一致。上半年,城镇新增就业735万人,是2015年以来同期最高,也是发布以来同期次高,同比上年多增了18万人,完成了2017年度目标的66.8%。

7月21日,智联招聘发布“2016年第二季度中国就业市场景气报告”,显示在“调结构、去产能”“互联网 ”等因素的推动下,我国就业市场景气程度不断回升,“双创”浪潮带动就业效果明显,小微企业成为吸纳就业的主力军。

  与此同时,6月份全国城镇调查失业率指标已经连续两月保持在5%以下,该指标一般在5%以上。早前发布的一季度城镇登记失业率也自2002年有统计以来所保持的4%以上降至3.97%。一季度全国职业的求人倍率1.13也是历史同期最高。

2016年第二季度,就业形势较好的行业有互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、交通/运输/物流/仓储等行业,就业形势较差的行业有能源/矿产/环保、生产/加工/制造等行业。CIER指数(中国就业市场景气指数)最大的行业为最小的行业(能源/矿产/采掘/冶炼)的47倍,不同行业的就业形势呈现了明显的两极分化现象,当前我国劳动力市场的结构性问题比较突出,存在资源错配现象,需要对人才的流动进行推动和合理化引导。

  人大就业所预计,2017年第三季度,就业形势将大概率趋稳向好。一方面,季节因素的强势影响,会使得2017年第三季度的CIER指数有一个明显的上升。另一方面,尽管周期成分与上一季度基本持平,但长期趋势则继续保持走强态势。

中部地区就业形势最好,东部地区招聘需求最高,东北地区转型需要新动力。今年第二季度东部地区、中部地区、西部地区和东北地区的CIER指数分别是0.68、1.05、0.75和0.68,中部地区的就业形势相对最好。从第二季度各地区的招聘需求来看,东部地区的招聘需求占全国总量的73%,东北地区仅占5%,虽然和去年同期相比,东北地区的招聘需求提升了14%,但整体就业形势依旧最为严峻。

  CIER采用智联招聘全站数据计算而得,其计算方法是市场招聘需求人数/市场求职申请人数,当指数大于1时,表明就业市场景气程度高。

“双创”浪潮带动就业效果明显,小微企业是吸纳就业的主力军。今年第二季度微型企业的就业形势最好,CIER指数为3.58。从招聘需求人数来看,小微企业依旧是吸纳就业的主力军,小型企业和微型企业的需求人数占需求总量的72%。

  值得注意的是,根据智联招聘全站数据,今年二季度中部地区用工需求同比上涨61%,西部为51%,东北为46%,东部为28%。其中,在互联网/IT、房地产、交通/运输领域,中部地区增速均超过了其他地区。

(光明日报记者 罗旭)

  人大就业所指出,自国家发布《促进中部地区崛起“十三五”规划》之后,中部地区迎来多轮政策利好,为中部各省市的发展注入了新的动力。如今中部地区已经成为扩大内需、对外开放最具潜力的区域,也成了培育各行各业精英的平台。

  CIER指数在区域上则呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中,东部地区城市平均一个求职者对应两个招聘岗位;而东北地区就业形势也有所好转,CIER指数从上季度的1.17上升为本季度的1.33。人大就业所认为,在供给侧结构性改革政策的助力下,东北地区的就业形势在逐渐好转。

  与此同时,2017年第二季度,一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增长分别为16%、51%、50%及56%。不同城市的CIER指数的季度环比均有所增加,且一线、新一线、二线和三线城市的增幅呈依次递增的趋势。

  人大就业所指出,在二线和三线城市中,平均约有两个岗位对应一个求职者,表明二三线城市的招聘需求缺口较大,就业形势相对较好。新一线和二线城市引入多种新兴行业,协调不同资源互相协作,良好的发展势头彰显了更大的就业吸引力。因此,未来新一线城市及二线城市的就业值得进一步关注。

  此外,在就业景气较差的行业中,能源/矿产/采掘/冶炼的CIER指数由上一季度的0.32上升为本季度的0.60。人大就业所指出,这表明随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的实施,相关行业的就业形势在逐渐好转。

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