www.4858.com大学生留学与就业白皮书:工程类专业

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摘要:摘要: 第三方机构发布2017年中国大学生就业报告大学生起薪最高的是搞网络的 来源:南方都市报6月12日,教育数据咨询机构麦可思研究院在北京发布2017年中国大学生就业报告,反映

摘要:第三方机构发布2017年中国大学生就业报告 大学生起薪最高的是搞网络的 来源:南方都市报 6月12日,教育数据咨询机构麦可思研究院在北京发布2017年中国大学生就业报告,反映2016届本科毕业生的就业去向、薪资增长、职业晋升等情况。报告显示,信息技术等知识...

中国大学毕业生找工作,最容易找的岗位是啥?销售!24日首发的国内外大学生留学与就业白皮书中提到,在中国,接纳本科生就业最多的职业是销售,而今年6月份发布的2012年中国大学生就业报告蓝皮书中也提到,2011届本科毕业生从事最多的职业是销售。记者25日采访获悉,在青岛,今年6月份以来,面向毕业生的专场招聘会,销售岗位都是唱主角。

  第三方机构发布2017年中国大学生就业报告

本科生干销售的最多

  大学生起薪最高的是“搞网络的”

24日,一份由浙江对外服务公司编制整理的国内外大学生留学与就业白皮书在浙江首发。报告中的数据显示,从2008年到2011年,中国大学生就业起薪前五位,全部是工程类专业。接纳本科生就业最多的职业在中国是销售。美国大学本科毕业生起薪最高的是公用事业,金融保险行业是平均起薪最低的,是接收本科毕业生人数最多的行业。

  来源:南方都市报

白皮书中还提到,截至2010年底,我国留学回国人员总数超过60万。海归从事的行业,主要分布在金融业、文化体育教育娱乐业、商业服务、法律、电信及电子信息服务业、制造业等。管理学、经济学仍然是中国学生出国留学最喜欢选择的热门专业。

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而中国社科院今年6月份发布的2012年中国大学生就业报告蓝皮书中指出,2011届本科毕业生半年后就业率最高的专业门类是工学92.5% .2011届本科毕业生从事最多的职业是销售,就业比例为10.9%,其后为财务、审计、税务、统计和行政后勤等。

  6月12日,教育数据咨询机构麦可思研究院在北京发布“2017年中国大学生就业报告”,反映2016届本科毕业生的就业去向、薪资增长、职业晋升等情况。报告显示,信息技术等知识与服务密集型现代产业发展强劲,2016届本科毕业生从事的主要职业类别中,毕业半年后月收入最高的是“互联网开发及应用”(5679元),其次是“计算机与数据处理”(5636元)。

销售岗位在青岛也占主导

  报告显示,2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%,与2015届基本持平。毕业生平均月收入为3988元,其中,本科院校毕业生月收入为4376元,高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元,均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元)。剔除通货膨胀影响后,近五届本科毕业生月收入增幅为20%,高职高专毕业生为22%。

记者采访获悉,青岛市人才市场每个月都有面向毕业生的专场招聘会,在这些招聘会上,销售岗位绝对唱主角。

  大学生就业真的越来越难?

在9月24日刚刚结束的一场毕业生专场招聘会上,海诚达商务、新快进出口等共50余家企业入场招聘,提供岗位500多个,招聘会中销售类岗位占了主导地位,为想从事销售行业的毕业生提供了众多选择。

  当前“新常态”经济形势下,大学生就业是否真的一年比一年难?从报告来看,大学生的就业率数据确实有下降,但没有网上所说的那么夸张。2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%,与2015届的91.7%基本持平,比2014届92.1%略低。就业学生中,“受雇全职工作”的比例为77.3%,“自主创业”的比例为3.0%。麦可思研究人员郭娇认为,从近三届的趋势看,大学生就业率可用“态势平稳”来概括。

8月27日的毕业生专场招聘会,六成以上的参会企业提供了销售类岗位;7月16日的应届毕业生专场招聘会,所有参会企业均有销售类岗位需求;6月11日的毕业生专场招聘会,销售岗位也占主导地位。

  “经济发展的质量和就业质量密切相关,随着改革调整的深入,我国经济发展的质量和生态在改善,这是大学生就业保持稳定的重要原因。”在人社部国际劳动保障研究所副所长刘军看来,经济结构调整初步到位,创新创业的环境的改善,都使得大学生的就业生态发生了积极变化。

高校招聘会专业岗多些

  哪些专业就业前景看好?

与人才市场上销售岗位占绝对主力不同,高校尤其是理工类高校组织的招聘会,招聘岗位的专业性更强。在2011年11月,由市人社局主办、青岛理工大学承办的青岛三高校2012届毕业生联合双选会上,招聘岗位就丰富得多。

  2017年高考刚刚结束,广大考生即将面临志愿填报的人生选择。报告分析了2017年本科就业的“绿牌”和“红牌”专业,旨在为考生提供参考。

此次双选会,主要参与的高校为中国海洋大学、青岛科技大学和青岛理工大学,这三所高校的专业特色都很明显,各有拳头专业,近1000家单位现场参会,知名大中型企业约占用人单位的50% 以上。从招聘会签约及达成意向情况来看,土建、机械、化工、管理、营销、金融、IT类专业就业态势依然看好。

  绿牌专业,指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

“现在毕业生就业,理工科尤其是工科学生,对口就业很容易,很多学生提前半年就被企业占下了。”青岛一所高校的学生就业负责人表示,从就业来看,工科学生绝对有优势,但是一些文科专业学生就业,想对口不是那么容易,其实真正学销售专业的学生并不多,不少学生选择销售工作,实属不得已。

  根据报告,2017年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。

“我了解到有的学生做销售做得很好,但是人数不多,很多学生跳槽了。”这名负责人表示,现在很多单位提供的销售工作,都是非常低层次的,待遇也不高,一些学生干不下去,就辞职了。

  信息安全、软件工程等绿牌专业,在薪资水平上也显现出优势。根据统计,2016届大学本科生毕业半年后,平均月收入排名前五位的专业依次是信息安全(5906元)、软件工程(5869元)、网络工程(5600元)、微电子学(5503元)、计算机科学与技术(5452元)。

  2017年高职高专就业绿牌专业则包括市场营销、电气化铁道技术、电力系统自动化技术、软件技术、视觉传达、发电厂及电力系统。其中电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。

  红牌专业,指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

  根据报告,2017年本科就业红牌专业包括:历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。高职高专就业红牌专业包括:法律事务、语文教育、图形图像制作、初等教育、会计电算化。需要注意的是,法律事务和语文教育,连续三届都是红牌专业。

  哪类产业具有发展潜力?

  报告指出,知识与服务密集型的现代产业(教育、信息技术等)发展强劲。与2014届相比,2016届大学毕业生就业比例增加最多的行业类别包括“教育业”、“金融(银行/保险/证券)业”及“媒体、信息及通信产业”。

  面临挑战的则主要是机械、化工、纺织等传统制造业,相关领域在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”,不管本科还是高职都出现相似趋势。以本科为例,从吸纳能力来看,2012届毕业生有28 .8%在制造业就业,到2016届该比例下降了近9.4个百分点,跌至19.4%.毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低。

  哪类企业爱招大学生?

  数据显示,外企、国企招聘放缓,对大学生就业产生了明显影响。大学毕业生在国有企业就业的比例从2012届的25%下降到2016届的19%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2012届的12%下降到2016届的8%。

  与此同时,大学毕业生在民营企业就业的比例,从2012届的53%上升为2016届的60%.民营企业对大学生就业的支撑作用突显。

  另一个新变化是,中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生,且比例持续上升。从近五届的情况看,2012~2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从26%下降到21%,在300人以下的中小微用人单位就业的比例从48%上升为55%.

  此次调查的对象包括毕业半年后的2016届大学毕业生(全国样本为28.9万)和毕业三年后的2013届大学毕业生(全国样本约5万)。调查覆盖了1313个专业。

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